人事行政管理

2014-08-25 更新 被浏览:1179 次
¥面议 | 高新区 | 1-3年经验 | 大专
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职位描述
工作性质:全职 | 年龄要求:不限
招聘人数:1人 | 招聘部门:不限
学历要求:大专 工作经验:1-3年
岗位职责( 经验、技能要求 ) 1.负责综合行政、绩效考核、公司人才招聘、面试、员工聘用、辞退、奖惩等综合事项,确保公司人力资源的合理使用。 2.负责人事档案的审理。 2.负责公司员工各项日常人事事务的办理工作; 3.负责本部门与其他部门的及时沟通、协调; 4.负责公司文件管理工作,保证信息安全; 5.每月薪酬、绩效考核核算核对; 6.组织实施分类别派遣员工培训管理,起草培训方案制定及培训运行中协调管理工作,对派遣员工进行培训; 7.管理派遣员工合同,维护和派遣员工关系; 8.负责沟通用人单位招聘岗位需求,并协调招聘合适人选; 9.负责客户关系维护。 10.完成领导交办的其他工作。
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公司简介
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