学生暑假打工谨防被骗
作者:admin 日期:2014-02-26 浏览

现在正值期末暑假和大学生毕业的季节,许多学生会利用假期打工,或是毕业后到公司应聘。往年都会发生很多学生应聘被骗的案例,为此,合肥市瑶海区法院法官提示,学生在找工作时应多看企业资质,谨防被骗。

近日,合肥市瑶海区法院审理了一起,委托招聘引发的纠纷。

去年6月,储某和肖某受合肥A人力资源管理公司(以下简称A公司)委托在安庆及潜山地区大规模招聘农民工提供劳务,两人按照A公司提供的招聘广告招聘了27名农民工送往A公司处。但这批农民工一直等到第五天,A公司都不予安排派遣。

随后双方发生争执,无果之后这27个人只得返乡,并向当地劳动就业社会保障所投诉,当地人民政府发出责令书,要求储某和肖某赔偿27人的损失每人696元。近日,储某和肖某认两人将A公司起诉到瑶海区法院要求赔偿自己的损失。

最终法院判决,A公司承担25人的损失,按照每人696元计算,为17400元,扣除A公司已付200元,赔偿储某和肖某损失17200元,于判决生效后十日内付清。

办案法官提醒,其实这样的事件不仅发生在农民工身上,往年都会发生很多学生应聘被骗的案例。为此,法官建议大学生在暑期寻找兼职时,要多留一个心眼。

一、有些学生会通过中介公司介绍来找工作,往往有些黑中介会从中取利或是收取学生们的报名费后逃之夭夭,所以找中介公司就得查看他们是否有人力资源和社会保障部门核发的《职业介绍许可证》,或是有工商行政部门核发的《营业执照》,就是通常所说的“证、照”齐全,必须悬挂在公司里显眼的位置。

二、经常会有广告是招聘抄写员、打字员等等的短时高薪职业,这些公司会给学生们发一些材料要求他们抄写、打印,而且会先收取一些押金或管理费,但是往往学生们完成任务后,他们会迟迟不发报酬甚至连之前缴纳的费用也不返还,这种情况下,还是需要学生们不要被“高薪”的字眼诱惑,一定要找一家有固定办公地点的,“证、照”齐全的公司,而且要保留好交款的凭证。

三、如果找到了合适的用人单位了,一点要和单位签订《劳动合同》,如果是短期工,单位不让签合同,一定要在工作时保留好平时的“签到记录”“工资条”等能证明自己上班的凭证,以备纠纷发生后,合法合理的维护自己的权益。  二、经常会有广告是招聘抄写员、打字员等等的短时高薪职业,这些公司会给学生们发一些材料要求他们抄写、打印,而且会先收取一些押金或管理费,但是往往学生们完成任务后,他们会迟迟不发报酬甚至连之前缴纳的费用也不返还,这种情况下,还是需要学生们不要被“高薪”的字眼迷惑,一定要找一家有固定办公地点的,“证、照”齐全的公司,而且要保留好交款的凭证。