年轻人,你为什么越跳槽越迷茫?
日期:2018-12-03 浏览

  毕业2年的小胡已经换了3份工作了,在他看来,换工作并不是什么难事,但因为频繁的换工作,自己也找不清职场的定位,变得越来越迷茫。

  在现如今的职场中,大多是90后,甚至是00后,这些年轻人不再单一的追求职场的稳定性,大家不是在跳槽,就是在准备跳槽的路上,因为如今,跳槽貌似成为了升职加薪最快的方式。

  大企业有大企业的稳定,小公司也有小公司的挑战性,但工作都有着相同的共性,大部分人选择换工作跳槽的原因不外乎以下几点:薪资待遇太低,并且很难上涨;职位没有上升的空间;老板、领导能力有限,公司发展不稳定;同事相处不和谐,矛盾斗争的复杂......等。

  很多人羡慕以“世界那么大,我想去看看”为由辞职的豁达,但在作出抉择的时候,又觉得迷茫,不知道自己辞职之后要找个什么样的,做什么样的工作。

  难道换了工作,就真的会更好吗?

  在一线大城市,比如北上广,以年轻人为主的职场,大部分人很重视工作和生活的方式,大家都很在意自我的价值、工作的意义、工作的环境,做一份工作的前提必须是自己喜欢,不喜欢的工作总是零忍耐,想换就换,说换就换。这种注重自我内心,追求自我的态度值得肯定,但把自我和个性放在第一位的人,很难成为一个出色的人。

  就像文章开头提到的那位朋友,两年换了3次工作,每次换工作都是因为工作不顺心,感觉没有意义。找工作又不知道自己要找什么样的,没有任何方向。

  很多时候,我们过分的追求跳槽给自己带来的薪资变化,但往往自己的专业能力和实力配不上自己的野心,这时候的自己,不如沉下心来,好好做事。我们总想着换一个工作,希望薪资福利待遇好,工作环境和氛围要融洽,工作要轻松,但却没想过自己拿什么去获得一个这样的工作。

  不论做什么样的工作,首先需要明白没有什么工作是十全十美、完全顺随自己心意的,只有看清了自己想要什么,找准目标才能更好的前进,才能得到自己想要的东西。

  应该什么时间换工作?

  在选择换工作的时间之前,我们首先需要考虑清楚的是辞职的原因。为什么选择换工作?不能因为一时的冲动就决定辞职。因为不论从事什么工作,都会因为不顺而厌烦,遇到问题、挫折、诱惑时就换工作,那么以后的职场中同样会遇到这些问题。

  一味的选择逃避,并不能真正解决问题。跳槽换工作只是短时间告别了这些问题,并不是从根本上解决掉了。

  在你想换工作的时候,一定要给自己充足的时间冷静思考,至少要有一周的时间让自己考虑。如果经过自己的深思熟虑,依然想辞职,那就作出自己的决定。

  在选择辞职跳槽时,一定要考虑好自己接下来的规划。想清楚自己想做什么样的工作,目标要清晰。因为没有目标的选择下一份工作,很容易让自己再次陷入纠结焦虑的怪圈,这样的结果只会阻碍个人职业生涯的发展。

  当你对迎接新的工作做好充分的准备时,认为自己可以挑战新工作,很快适应新的工作环境,并且自己有一定的经济基础,身体条件较好的情况下,就可以选择辞职换工作了。

  新工作只是开始

  在刚进入职场的时候,我们觉得面试是职场中最难的环节,进去之后慢慢的一切就都好了,其实不然。

  如今,很多公司为了不错失人才,开始会选择多给一些人入职的机会,但拿到工作机会之后,在试用期的淘汰标准是非常残酷的。

  所以当获取新的工作机会后,不要认为就是百分安全了,那只是一个机会,能不能留下来,还要看自己的工作能力。这就需要我们在平常的工作中不断学习,积累相应的行业人脉。在脸寻上,可以通过盯脸的方式关注行业大咖,获取与之相关的信息,拓展自己的专业人脉圈,提高自己的工作和专业能力。

  职场是一条坎坷且漫长的道路,我们每一步的成长和进步都至关重要,辞职需谨慎,跳槽要慎重,有清楚的目标和规划,才能更好的经营自己的职场生涯。