更新时间:2018-06-21
卢磊
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| 34岁| 大专| 10年以上工作经验 |未婚
户籍:保密
现居住:
求职意向
期望职位:班组长/生产主管,车间主任/生产经理,厂长/副厂长,办公室主任,行政经理/主管
期望行业:电子/半导体/集成电路,家具/家电/工艺品/玩具,政府部门/事业单位
期望薪资:5K~10K/月|想在樊城区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
186****3277
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自我描述
本人能够吃苦耐劳,能够迅速适应新的环境,在岗位上能够独当一面,有自己的处事方式,能够灵活运用现代化的管理手段落实在实际工作中!
教育经历
2003-9 至 2015-6
[11年9个月]
大专|襄阳市职业技术学院|电子应用
工作经历(TA工作了3年3个月,共做了1份工作)
2014-5 至 2017-8
[3年3个月]
分厂长|襄阳海华光源
工作职责:岗位职责: 一,在总公司的统一部署下,开展分厂的各项具体工作, 二,根据分厂的各项实际和总公司的要求,制定中长期的战略发展目标, 三,根据拟定的战略规划和目标任务,进行逐步分解,并做好运营中各环节的相关配套,协调和统筹以及决策工作, 四,建立健全了分厂内部的组织架构和各项标准,明确各岗位的选用标准,同时建立较为完善的激励机制和薪酬考核与评定, 五,定期做好各岗位人员的业务培训和相关的专业知识培训,加上节能,环保,安全,消防的教育和学习,时刻注重做好关键岗位的巡查和监督,使分厂有序,高效的运行, 六,配合各部门做好工作衔接和有效沟通,时刻做到和总公司的步调一致,时刻保持受控状态! 突出业绩: 一,全面整理分厂的各项工作,清点资产的使用情况,并为总公司的成本核算提供准确依据, 二,建立健全各项管理机制和工作标准,使各岗位人员严格按照标准执行,配套薪酬管理,激发岗位人员的主观能动性,更高效的为公司服务, 三,加强成本管理,每季度为公司节省成本开支5-7%, 四,在职期间,未发生一起安全和火灾事故,安防机制受到公司和区消防部分的充分肯定, 五,为公司各部门输送人才8位,并受到用人单位的高度评价!