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更新时间2019-07-19
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武昌职业学院2011-09 至 2013-06
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浙江和盛网络科技有限公司2014-07 至 2017-05
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1、根据公司总指标,制定团队每人的工作任务,并协助组员完成。 2、晨会及月总结,不定时给员工进行培训。 3、及时给团队注入新鲜血液,并给新人进行入职培训,安排新人后期工作。 工作成果:2014.7—2015.12全年签约客户占公司成交客户总量三分之一,YTD达成公司业绩指标121%。因业绩显著,半年内提升为部门经理。 2015.1—2016.12管理团队十人,团队业绩完成公司业绩近三分之二。YTD达成公司业绩指标105%。 2017.1—2017.5Q1达成业绩指标100%.
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