更新时间:2019-06-20
陈先生
| 39岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高172CM |已婚
户籍:保密
现居住:谷城县
求职意向
期望职位:行政总监,办公室主任,人力资源总监
期望行业:生产制造/加工/开采
期望薪资:10K以上/月|想在襄阳市区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
十几年的工作经历,从基层管理一步步走向经营管理。在这个过程中逐步学到了较为扎实的现场管理经验和经营管理经验。有企业遇到的管理瓶颈诊断与完善经验。有着较强的沟通能力、组织能力、和创新精神。
教育经历
1998-9 至 2001-8
[2年11个月]
本科|襄樊学院|经济,
工作经历(TA工作了5年5个月,共做了1份工作)
2014-4 至今
[5年5个月]
人事行政总监|某集团公司
工作职责:行政及人力资源两方面,全面负责管理。行政方面:1.负责襄阳厂区办公物资的统计采购以及各项房租、水电费用的统计缴纳;2.负责襄阳厂区来宾接待、会议服务相关工作;3.负责与高新区政府、土地局、科技部等部门对接,落实各项工作;4.负责与消防、基建施工等外部单位的联络及工作对接;5.负责宿舍租赁及日常管理相关工作6.负责厂区保安工作的日常协调及管理,与保安外包公司对接;7.负责厂区卫生清理、绿植维护、车辆日常管理;8.负责总部出差至襄阳人员的工作协助及相关事务安排;9.负责公司内部各部门需协调事项的处理,重大事项的反馈;10.负责厂区各项管理制度的拟定及宣贯落实;11.协助完成物流运营相关业务事项;12.协助厂区6S管理小组,处理日常检查中发现的各类问题;13.另申请办理公司申报相关新能源项目资金补贴及向国家工信部办理车辆申报公告等程序。 人资方面:1.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 3.从人力资源和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。
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