毕业2年的小胡已经换了3份工作了，在他看来，换工作并不是什么难事，但因为频繁的换工作，自己也找不清职场的定位，变得越来越迷茫。

　　在现如今的职场中，大多是90后，甚至是00后，这些年轻人不再单一的追求职场的稳定性，大家不是在跳槽，就是在准备跳槽的路上，因为如今，跳槽貌似成为了升职加薪最快的方式。

　　大企业有大企业的稳定，小公司也有小公司的挑战性，但工作都有着相同的共性，大部分人选择换工作跳槽的原因不外乎以下几点：薪资待遇太低，并且很难上涨；职位没有上升的空间；老板、领导能力有限，公司发展不稳定；同事相处不和谐，矛盾斗争的复杂......等。

　　很多人羡慕以“世界那么大，我想去看看”为由辞职的豁达，但在作出抉择的时候，又觉得迷茫，不知道自己辞职之后要找个什么样的，做什么样的工作。

　　难道换了工作，就真的会更好吗？

　　在一线大城市，比如北上广，以年轻人为主的职场，大部分人很重视工作和生活的方式，大家都很在意自我的价值、工作的意义、工作的环境，做一份工作的前提必须是自己喜欢，不喜欢的工作总是零忍耐，想换就换，说换就换。这种注重自我内心，追求自我的态度值得肯定，但把自我和个性放在第一位的人，很难成为一个出色的人。

　　就像文章开头提到的那位朋友，两年换了3次工作，每次换工作都是因为工作不顺心，感觉没有意义。找工作又不知道自己要找什么样的，没有任何方向。

　　很多时候，我们过分的追求跳槽给自己带来的薪资变化，但往往自己的专业能力和实力配不上自己的野心，这时候的自己，不如沉下心来，好好做事。我们总想着换一个工作，希望薪资福利待遇好，工作环境和氛围要融洽，工作要轻松，但却没想过自己拿什么去获得一个这样的工作。

　　不论做什么样的工作，首先需要明白没有什么工作是十全十美、完全顺随自己心意的，只有看清了自己想要什么，找准目标才能更好的前进，才能得到自己想要的东西。

　　应该什么时间换工作？

　　在选择换工作的时间之前，我们首先需要考虑清楚的是辞职的原因。为什么选择换工作？不能因为一时的冲动就决定辞职。因为不论从事什么工作，都会因为不顺而厌烦，遇到问题、挫折、诱惑时就换工作，那么以后的职场中同样会遇到这些问题。

　　一味的选择逃避，并不能真正解决问题。跳槽换工作只是短时间告别了这些问题，并不是从根本上解决掉了。

　　在你想换工作的时候，一定要给自己充足的时间冷静思考，至少要有一周的时间让自己考虑。如果经过自己的深思熟虑，依然想辞职，那就作出自己的决定。

　　在选择辞职跳槽时，一定要考虑好自己接下来的规划。想清楚自己想做什么样的工作，目标要清晰。因为没有目标的选择下一份工作，很容易让自己再次陷入纠结焦虑的怪圈，这样的结果只会阻碍个人职业生涯的发展。

　　当你对迎接新的工作做好充分的准备时，认为自己可以挑战新工作，很快适应新的工作环境，并且自己有一定的经济基础，身体条件较好的情况下，就可以选择辞职换工作了。

　　新工作只是开始

　　在刚进入职场的时候，我们觉得面试是职场中最难的环节，进去之后慢慢的一切就都好了，其实不然。

　　如今，很多公司为了不错失人才，开始会选择多给一些人入职的机会，但拿到工作机会之后，在试用期的淘汰标准是非常残酷的。

　　所以当获取新的工作机会后，不要认为就是百分安全了，那只是一个机会，能不能留下来，还要看自己的工作能力。这就需要我们在平常的工作中不断学习，积累相应的行业人脉。在脸寻上，可以通过盯脸的方式关注行业大咖，获取与之相关的信息，拓展自己的专业人脉圈，提高自己的工作和专业能力。

　　职场是一条坎坷且漫长的道路，我们每一步的成长和进步都至关重要，辞职需谨慎，跳槽要慎重，有清楚的目标和规划，才能更好的经营自己的职场生涯。