辞职，为何不能“想走就走” 今年7月，因为工作压力大，四川的王先生从其工作了3年的保险公司辞职。辞职时，却遇上了一件让王先生无可奈何的事情。其领导寇女士要求王先生必须删除所有同事的微信，否则不允许辞职。 为了抓紧时间办理辞职手续，王先生按寇女士的要求删除了微信。四个月后，王先生才意识到，寇女士对于其辞职的要求，实际上侵犯了自己的隐私权。对此，他的前领导回应，要求删除同事微信是对公司团队的...
在日常生活中，办理信用卡需要收入证明，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明。每当员工需要这些证明的时候，就会来找HR，但作为HR千万不可在员工的软磨硬泡之下，大开方便之门，随意开具证明。 员工在开具证明时，有时会提出一些额外的要求，比如要求开高于实际工资的收入证明，又或者要求出具离职证明时填写与实际不符的离职理由。此时，不少用人单位觉得不过是“小事一桩”，不忍心拒绝员工...
员工辞职或被解雇后不配合交接的情况是很多用人单位的HR经常遇到的情形，在某些案件中甚至出现离职员工带走载有大量公司保密信息的电脑、开走公司配备的车辆等侵占公司财物的恶劣行为。 实际上，法律对员工办理工作交接的义务有明确的规定——《劳动合同法》第50条规定：“……劳动者应当按照双方约定，办理工作交接”。除《劳动合同法》的一般性规定外，针对某些特殊岗位的员工还有更明确的专门立法规定办理工作交接的...
很多企业经过对应聘者笔试、面试考核决定录用时，会向应聘者发放offer。由于录用通知书在《劳动法》《劳动合同法》等法律法规中没有被提及，而且不少观点认为录用通知书是单方发出的，与劳动合同为双方达成合意的特点不同，因此录用通知书不具有法律效力。然而，实际情况是这样吗？ 发了offer又反悔，可能要赔偿巨额损失 2016年3月，某国企发布招聘广告，面向全球招聘一名助理副总裁，最终物色到一名合适的人选，经过...
失业保险金是失业人员的生活基本保障，很多人在后台询问关于领取失业保险金的问题，失业人员重新就业后再次失业，失业保险金如何计算？今天就来讲解下这个问题~ 一起来看下经典案例 案例 林小姐：前段时间我失业了~据说按规定可以领到4个月的失业保险金，但是领了两个月以后，我就重新上班了，还有两个月的失业保险金该怎么办？ 解答 失业人员重新就业后，失业保险金停止发放。 林小姐如果之后再...
国家信息中心的最新数据显示，目前我国共享经济的服务提供者人数约为7000万人。2020年，这一人数预计将超1亿人。这些劳动者和网上平台之间究竟有没有劳动关系？是否应当签订劳动合同并享受相应待遇？ 外卖骑手、代驾司机、上门厨师……近年来，通过互联网平台为消费者提供服务的劳动者群体不断壮大，这些“网约工”的权益保护问题不容忽视。 苏州的沈先生在一款知名网络代驾平台上申请了兼职代驾。...
案情回顾 刘女士是某广告公司高级销售经理。劳动合同约定，其月基本工资1万元、绩效工资5000元，绩效工资与月度销售任务完成情况挂钩。此外，广告公司约定，连续3个月销售业绩倒数第一，公司有权解除劳动关系。后来由于刘女士怀孕，连续数月无法完成销售任务，广告公司以刘女士不胜任工作为由解除双方劳动关系。刘女士诉至法院。 以案说法 劳动合同法第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍...
案情简介 2017年1月，李先生进入某咨询公司工作。双方签订有一份两年期劳动合同，并约定前三个月为试用期，岗位为行政经理，月工资5000元。试用期期间，公司实际以每月3000元标准向李先生发放工资。转正后，李先生才拿到约定的5000元月工资。在了解到试用期工资不应低于劳动合同约定月工资的百分之八十的规定后，李先生向公司提出每月按4000元补足试用期工资差额却遭拒绝。双方协商未果，李先生遂向劳动人事争议仲裁委员会...
上了3次课，学费加利息高达1.51万多元，天津理工大学学生徐盼盼感觉自己被人坑了。 同样认为自己掉入深坑的，还有她的校友孙佳丽。她听了一堂课，背上了7200元分期贷款，因为有一个月没及时凑齐钱还款，逾期40多天的各种罚金高达6000多元。 大学生被校园贷逼跳楼的种种新闻，让徐盼盼的父亲心惊肉跳。这几天，这位老实的农民找亲戚凑齐了钱，一次性把女儿的贷款全部结清。 而孙佳丽仍在没日没夜打工赚钱还贷，为...
“员工自愿放弃社保，企业支付了一大笔补偿金”这样的故事，或许你肯定听到过。 各种有风险意识的HR，在面对要放弃缴纳社保的员工时，都会拒绝。如果员工坚持不缴纳，或许不录用就是最好的选择了。 然而，真的员工放弃缴纳社保，事后再以此为理由辞职索赔，公司就需要支付赔偿金吗？ 先给你看一个判例。 员工自愿放弃社保，法院不支持赔付补偿金 案号：2013苏中民终字第1800号，这个判例或许值得每...
