雷区一：抱怨上个东家 “你为什么要离职？”此问题被众多无忧职场论坛 （bbs.51job.com）网友认为是最难回答的问题。“我们的老板能力一般，却总对自己的员工要求特别高，最可恨还是耳根软，一些人本没什么作为， 就因为会粉饰成绩，老板就会格外赏识，这样没眼光的东家，不待也罢。”如果你这样回答，恭喜你，踩到面试地雷了！ 扫雷方式：切忌“倒苦水”&nb...
再过半个月，又有一批小朋友要入园入学了。宝宝就要上大班的全职妈妈鱼妈再次动起了重返职场的念头。家庭和事业之间的抉择是职场女性面对的永恒话题。有人辞职当全职妈妈，更有妈妈不甘寂寞，重出江湖。据介绍，每年9月前后，全职妈妈都会成为求职者中的一个特殊群体。 年龄30的鱼妈： 再找不到工作，就去生二胎 “老 爸说，他来帮我带小孩，让我想想自己的工作。但重返职场，真心不容易啊。”...
是留在大城市追逐梦想，还是回到基层脚踏实地？这样的问题让许多大学毕业生为之困扰―― 在与高楼林立的繁华都市有点“格格不入”的城中村――刘家湾，记者碰到了刚从出租屋走出的大学毕业生钟伟。他肩挎笔记本电脑，正神色匆匆地向不远处的公交站赶去，因为担心迟到，他连早餐都没来得及吃。 像钟伟这样奔走在工作、实习，甚至是求职路上的大学生们，不在少数。在现实与梦想之间，他们努力编织着自己的“后大学时代”生活。白天...
初 入职场，首先迎来的就是角色和生活内容的转变，之后便要学会有规划和有目标的去完成工作任务，这种突然的变化使得一部分新人难以心无旁骛的投身于工作，时 间一长，就对工作产生了厌倦和恐惧感。从现实情况来看，初入职场该如何集中精力工作还是一个有必要谈论的话题，小编在这里整理了一些比较实用的办法。 一、要建立责任感。一定要明确的是自己已经成为了公司一份子，是不可或缺的一部分，对工作的怠慢如果...
周 鸿祎认为，现在国内企业的价值观比较单一，更多的可能是一种成王败寇。但是，做创新的企业如果不去追随他人，或者抄袭别人，做创新的失败率会非常高。而创 新很多时候会通过对产业的格局进行颠覆和改变来推动创新，即破坏式创新，是在照顾用户利益的前提下，可能对市场已有垄断巨头的商业模式进行颠覆和进行破 坏。 在 周鸿祎看来，中国如果形成一个真正的鼓励创新、支持创新，甚至对失败的宽容，还有对小企业起来挑战大...
据透露，麦克思公司是对中国2599所高校毕业生进行调查得出的数据。除了以上三个专业外，还有计算机、艺术设计、工商管理、会计学、电子信息工程、汉语言文学和信息管理与信息系统专业榜上有名，占本科毕业生总失业人数的三成。 从 专业结构来看，麦可思对连续三届大学毕业生的调查研究表明，约三成失业大学毕业生持续性集中在少数专业。这一现象在各省、直辖市、自治区中也普遍存在，而 且在很多省份中表现得更为突出，大多数经...
在招聘会现场，不少用人单位纷纷打出“具备一定实践经验或工作经验"的旗号。这个要求，成了许多“一心只读圣贤书"的大学生们求职时一道难以逾越的“门 槛"。于是，越来越多的大学生再也坐不住了，他们纷纷丢下手中的课本，心浮意躁地走出校园，以期待寻找到跨过这道“门槛"的“金钥匙"。 看这样一名毕业生的求职简历，简历重点阐述了他所具备的“丰富经验":大一，做过推销员，当过勤杂工，卖过报纸;大二，发过传单，拉过广告，做...
记者从太和顾问、麦可思等多家研究机构了解到，2010年应届大学毕业生的就业起薪比去年大幅提高，一般都在2位数增长，同时大学生就业的心态也发生了很大 的变化。北京青年压力管理服务中心的调查发现，今年“愿意”接受零月薪的比例高达18%，比起2009年的1.3%大幅上升，同时愿意到基层的比例也在增 加。 大学生毕业起薪2位数增长 根 据太和顾问大中华区研究中心的调研数据，2010年本科毕业生的平均起薪...
现在正值期末暑假和大学生毕业的季节，许多学生会利用假期打工，或是毕业后到公司应聘。往年都会发生很多学生应聘被骗的案例，为此，合肥市瑶海区法院法官提示，学生在找工作时应多看企业资质，谨防被骗。 近日，合肥市瑶海区法院审理了一起，委托招聘引发的纠纷。 去年6月，储某和肖某受合肥A人力资源管理公司（以下简称A公司）委托在安庆及潜山地区大规模招聘农民工提供劳务，两人按照A公司提供的招聘广告招聘了27名农民...
